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电话:0756-3622502
联系人:王老师
Email:hr_recruit@zhbit.com(邮件以“姓名+应聘岗位”为主题)
人力资源处招聘公告(校内外招聘)
时间:2018-09-27 16:38:39    作者:    来源:    阅读次数:

 一、招聘岗位名称、职责及要求

招聘及劳动关系管理1

岗位职责:

1、根据学校师资规划和校内各单位招聘需求,编制教职员招聘计划;

2、负责完善学校的招聘体系和招聘流程;

3、负责开发、维护、评估、分析各招聘渠道;

4、协助各单位完成岗位说明书,及时发布招聘信息;

5、负责简历分类、筛选、背景调整,组织人员面试、笔试等,完成入职签报流程、发送录用通知等;

6、负责高端人才及特殊人才引进协调、组织专家委员评审会等;

7、教职工劳动合同、岗位聘用协议样本的草拟、会签、修订等,负责教职员劳动合同、岗位聘用协议签订、归档、续签等;

8、负责教职工入、离职手续的办理;

9、负责教职工劳动争议的沟通与处理。

任职条件:

1、人力资源管理类或法律类相关专业大学本科以上学历,2年以上相关工作经验;

2、熟悉劳动合同法及相关法律法规,熟悉人才招聘、劳动合同管理的工作流程和方法;

3、熟练使用officeExcelPPT等办公软件;

4、具有谨慎、认真、负责的工作态度;具有较高亲和力;善于与人沟通;

5、具有硕士及以上学历、知名企业、人力资源咨询公司、律所等相关工作经历者优先考虑。

 

二、薪酬及福利待遇

(一)薪酬待遇

按学校行政管理系列薪酬标准执行,特殊情况可面议。

(二)福利待遇

1、五险二金(住房公积金、企业年金),在全国独立院校中率先为教职工缴纳企业年金(补充养老金),让老师们不再担心退休待遇落差问题;

2、节日福利费;

3、提供校内租住公寓;

4、协助解决子女义务教育阶段入学。

 

三、应聘方式及提交材料

一)应聘方式

网上报名。请应聘者应聘人力资源处+本人姓名为主题,将应聘材料以附件方式发送至招聘邮箱。

联系人:王老师,联系电话:0756-3622503

招聘邮箱:hr_recruit@zhbit.com

学校主页:http://www.zhbit.com

(二)提交材料

1、应聘者请填写《北京理工大学珠海学院应聘登记表》(至人力资源处网站下载)并附个人简历

2、提交个人简历;

3、提交毕业证书、学位证书、身份证及相关获奖证书的扫描件(原件备查)。

4、校内人员应聘可直接到图书馆1006递交应聘材料。